domingo, 25 de febrero de 2018

La Gestión Organizacional en la era de Sistemas (una nueva visión del mundo).

¿Que significa eso de PMC?
Planeación, Monitoreo y Control.

¿Ya visualizas un poco que tipo de personalidad se requiere para hacer este trabajo?
Esta función la realizan idealmente personas visionarias, con liderazgo, capaces de hacer que las cosas sucedan e inspirar a todo su compañía.

¿Y por qué en la imagen hay un cuadro dentro de cada subsistema que dice PMC?
Porque cada subsistema tiene también sus encargados de la Gestión, en la planta veremos supervisores y gerentes de producción, en contabilidad veremos al gerente contable, en vinculación encontraremos al gerente de mercadotecnia, o al gerente de investigación y desarrollo.




La Planeación.
Es un proceso continuo, siempre se esta repitiendo, en el que el encargado de la gestión se asegura de determinar hacia donde va el sistema.

El Monitoreo.
Es la finción de la gestión que tiene que ver con medir como vamos respecto al alcance de nuestras metas.

  • ¿Como puedo saber que tan bien voy sin medir mi desempeño? Para medir tu desempeño como estudiante verías que calificaciones estas obteniendo en tus exámenes, porcentaje de asistencias, porcentaje de tareas entregadas, y dependiendo de esto sabrías si estas teniendo éxito en su objetivo.

El Control.
Es el proceso que se asegura que los planes que has hecho se lleven a cabo.

  • ¿Cómo controlas la ejecuciones de tus planes como estudiante? ¿Te vas asegurando de estar asistiendo a tus clases programadas, ir cumpliendo con las tareas, llegar temprano a clase, estudiar cuando es necesario? Si ves que tus resultados son bajos, ¿Que haces? ¿Modificas tus planes para estudiar más o mejor? Como se puede deducir, estas funciones están muy ligadas. De tus planes se define lo que vas a medir en el monitoreo y así mismo, para poder controlar tienes que saber como vas con respecto a tus mediciones, si ves que el resultado no fue el esperado vuelves a planear y se inicia de nuevo el ciclo


Bibliografia: La Gestión Organizacional en la era de Sistemas (una nueva visión del mundo).

sábado, 10 de febrero de 2018

George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.

¿Que es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?
Consistió inicialmente en establecer la relación entre las condiciones físicas del entorno laboral y el desempeño de los trabajadores, en particular observar el efecto de las condiciones de iluminación en los niveles de producción.






Bibliografia: https://www.youtube.com/watch?time_continue=319&v=h5sJKGxMo5Q

Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).

1. ¿Cuales son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol?

  • La planeación: investigación del entorno e interna, así como de acciones a ejecutar en el corto corto, medio y largo plazo.
  • La dirección: ejecución de planes, motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
  • El control: se encarga de evaluar el desarrollo general de una epresa.



2. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa?
Si. Porque debido a que la organización es una parte del proceso administrativo, primeramente se debe de conocer y entender que es la administración, de ahí la razón por la cual primero se ahonda en dicho tema y posteriormente se profundiza en la organización empresarial.









Bibliografia: https://www.youtube.com/watch?time_continue=551&v=GDlp7PPXmRU

sábado, 3 de febrero de 2018

La Revolución Industrial.

1. ¿ Crees que el mundo empezó a ser un lugar mejor gracias a la Revolución Industrial?
Si, porque empezó a revolucionar la industrializan de fabricas, ferrocarriles entre otros.

2. Si hubieras vivido durante la Segunda Revolución Industrial, ¿En que país y en que condiciones te hubiera gustado?
Me gustaría estar en Inglaterra en la clase media.





Bibliografia: https://www.youtube.com/watch?v=ha-K8b3Hhv0

martes, 30 de enero de 2018

Los hombres que edificaron América (Gigantes de la Industria)

Aparece Cornelius Vanderbilt, tras trabajar como capitán de un barco de vapor, Vanderbilt  entró en el negocio de la construcción de barcos de vapor y gestión de lineas de ferry en la década de 1820. Se convirtió en uno de los principales agentes del sector mediante su participación en feroces guerras de tarifas con sus rivales y se gano la fama de despiadado y competitivo. En la década de 1860 se adentro en un nuevo negocio: la industria del ferrocarril. Se hizo con el control de una serie de lineas que operaban entre Chicago y Nueva York y estableció un sistema de ferrocarril interregional. Aparece John D. Rockefeller, hijo de un vendedor ambulante, comenzó en el negocio del petroleo en 1863 a través de la inversión en una refinería de Cleveland. En 1870 fundo Standard Oli, que a principios de 1880 contaba con el 90% de las refinerías y oleoductos de Estados Unidos. Distintos sectores le acusaron de incurrir en practicas poco éticas orientadas a monopolizar la industria y criticaron los métodos que empleo para construir su imperio. En 1911, la Oli había violado las leyes anti monopolio y ordeno su disolución en mas de 30 compañías. Uno de los hombres mas ricos del mundo donde mas de 500 millones de dolares a causas religiosas y diversos programas educativos y científicos.
Aparece Andrew Carnegie entro en el negocio del acero en la década de 1870 y, gracias a esta industria, amaso una gran fortuna. En 1892 todas sus propiedades constituyeron Carnegie Steel Company, que vendió en 1901 al banquero John Pierpont Morgan por 480 millones de dolares. Ese mismo año, Morgan fusiono la compañía con un grupo de empresas siderúrgicas con vistas a formar U.S. Steel, la primera corporación de miles de millones de dolares. Tras esta operación, Carnegie se dedico a la filantropia y llego a donar mas de 350 millones de dolares. John Pierpont Morgan fue uno de los banqueros mas importantes de su época. En la década de 1850, siguió los pasos de su padre en el negocio bancario y en 1871 formo una sociedad con el banquero Anthony Drexel. Su empresa se reorganizo en 1895 JP Morgan and Company, predecesora de la empresa JPMorgan Chase. Morgan estuvo involucrado en la consolidacionde una serie de ferrocarriles con problemas financieros y compro Carnegie Steel en 1901, ademas de participar en el diseño de los acuerdos que establecieron Genera Electric, International Harvester, American Telephone and Telegraph, entre otros gigantes industriales. En una época en la que Estados Unidos no contaba con un banco cntral, J.P. Mongan tan bien empleo su influencia para estabilizar los mercados estadounidenses durante varias crisis, pero tuvo que afrontar las acusaciones de ser demasiado poderoso y de manipular el sistema financiero en su propio beneficio. Por ultimo aparece Henry Ford construyo su primer motor de gasolina en el cobertizo ubicado detrás de su casa, mientras trabajaba como ingeniero para Edison Illuminating Company. En 1903 funo la Ford Motor Company, e introdujo nuevos métodos de producción a grandes plantas de producción y la línea de ensamblaje en movimiento. Ademas, Ford abrió plantas en todo el mundo y llego a compaginar su gran influencia en el ámbito empresarial con su intento de entrar en la vida política norteamericana.

1. ¿Cuál de los cuatro personajes consideras que se lleva el mayor reconocimiento por los logros en su vida?
Henry Ford.
¿Por qué?
Porque simplifico el enfoque de la linea de samblaje, ya existente, con salarios estables, apareció la clase media, creando el modelo T.

2. ¿Qué eventos mencionados en el vídeo te parecen clave para el desarrollo de la vida que conocemos?
El combustible para motor (gasolina) y la electricidad.
Porque hoy en día hasta ahora es lo que se utiliza en el mundo.

3. ¿Que situaciones presentadas como consecuencia de lo ocurrido en esta época consideras que han tenido un efecto negativo en la sociedad actual?
En la monopolización de industrias y los métodos de trabajo.

4. ¿Cuáles aspectos de la historia no conocías y te parecieron interesantes?
Me pareció interesante la llegada de la revolución industrial en donde cambiaba el mejoramiento del método de trabajo, trabajos bien pagados, fabricando productos donde ellos mismos podían costearse, donde todos estaban unidos con una economía robusta que no solo beneficiaba a los ricos si no a todo el mundo.

Bibliografia: https://www.youtube.com/watch?v=-EAlwPXT3u8